學院召開2023年春季學期教學工作暨人才培養(yǎng)工作評估推進會
作者: 來源: 發(fā)表于:2023年03月01日 文章點擊數(shù):19408
為進一步做好教育教學工作,推進人才培養(yǎng)工作評估建設高效落實落地。2月27日下午,學院在金匱樓學術報告廳召開2023年春季學期教學工作暨人才培養(yǎng)工作評估推進會。黨委書記李壯成、院長王欽出席會議并講話,會議由黨委委員、副院長唐榮偉主持。
會上,黨委書記李壯成圍繞“大力加強教育教學工作,切實提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”提出三點意見。一是認真落實立德樹人根本任務。要認真學習貫徹黨的二十大精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大決策部署上來,切實擔負起為黨育人、為國育才的使命職責。要加強師德師風教育,引導廣大教職工將對初心的堅守、對教育的熱愛融入教育教學工作,爭做新時代樂為、敢為、有為的職業(yè)教育工作者。要持續(xù)深化1234大思政工作格局,加強大學生思想政治工作,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二是始終堅持教學工作中心地位。要明確應用型人才培養(yǎng)目標,持續(xù)推進產(chǎn)教融合、校企合作,深化產(chǎn)學研一體化發(fā)展。要加強教學運行管理,進一步明確教學工作在學校工作中的中心地位,以更先進的理念、更大的決心、更充沛的精力支持和保障教學工作。要加強教師隊伍建設,教學人員必須積極推進教學理念、教學內(nèi)容、教學方法、教學模式創(chuàng)新研究,統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、完善措施。三是統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)評估工作。要進一步梳理評建工作中存在的問題,逐條對標對表,認真查找評建工作存在的問題。要進一步明確工作任務和時間節(jié)點,在規(guī)定的時間內(nèi),按步驟有序推進,既要在宏觀層面做好規(guī)劃和設計,又要在細節(jié)上狠下功夫、扎實有效開展、合理統(tǒng)籌推進,齊心協(xié)力、攻堅克難,以高質(zhì)量的工作效率迎接人才評估。
院長王欽就進一步落實好本次會議精神,以“強化教學工作、聚焦人才評估,大力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”為主題,提出四點意見。一是師資隊伍培養(yǎng)。學院高度重視師資隊伍建設,特別是將為青年教師提供更多的發(fā)展和學習渠道,不斷促進青年教師專業(yè)能力的提升,保障學校教育事業(yè)的持續(xù)蓬勃發(fā)展。二是專業(yè)發(fā)展建設。要以人才培養(yǎng)工作評估為契機,大力施行專業(yè)、課程、教材、實驗實訓等各項建設,全面落實立德樹人根本任務,構建醫(yī)藥衛(wèi)生類高職人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷提升教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。三是深化教育改革。要進一步集中資源和優(yōu)勢,密切聯(lián)系地方社會經(jīng)濟發(fā)展的需求和產(chǎn)業(yè)體系布局,全面豐富內(nèi)涵建設,通過培育名師工作室,建設名專業(yè),發(fā)揮引領和示范作用,有效提升學校整體辦學水平,助推人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高辦學效益。四是迎檢評建工作。全院教職工要認真貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”的工作方針,變評估壓力為促進學校發(fā)展的動力,形成人人關心評估、人人了解評估、人人參與評估的氛圍,心往一處想、勁往一處使,確保圓滿通過教育部人才培養(yǎng)工作評估。
會上,組織人事部、教務處、國資基建處、針灸康復學院、藥學院、基礎醫(yī)學教育部負責人分別對教育教學工作和評建工作開展情況作了交流發(fā)言。
學院黨政領導班子成員、中層干部、專業(yè)帶頭人、教研室主任、二級單位評建專職人員、教務處工作人員、大專部所有專職教師、中專部教師代表參加會議。